7月13日下午，省市场监管局召开机关新任职处级干部任前集体谈话会议。省局局长、党组书记朱勤虎出席会议并讲话，省局副局长、党组副书记黄运海主持会议。省局领导，16名交流轮岗和新提拔任用的处长、副处长，相关处室主要负责人、市场监管稽查专员、副处长参加会议。

会上，朱勤虎局长对16名新任职处级干部进行集体谈话，陈琪宏副局长宣读了党组的职务任免文件，省纪委监委派驻省局纪检监察组组长王铁军就廉洁从政提出具体要求，4名处级干部代表作表态发言。

朱勤虎指出，任前集体谈话对新任职干部来说，是一次工作动员和廉政提醒；对其他参会的领导和同志们来说，也是一次共勉和共识。对新任职的处级领导干部，朱勤虎提出五点要求。一要讲政治，做政治上的明白人。要加强学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要积极参加省局党组理论学习中心组学习（扩大）会以及其他各项专题学习，认真组织好所在处室、党支部的政治学习，推动学习经常化制度化。要学以致用、学用结合，对中央以及省委省政府领导的各项指示批示精神，对涉及民生、安全、生态环境保护的重大工作安排，都要从讲政治的高度推进落实，不讲条件、不讲局部利益，做到闻风而动，雷厉风行，真抓实干。要处理好各方面关系，在处室与全局关系上，自觉服从全局，在全局的背景下谋划推进本处室各项工作；在处室与处室关系上，宁可越位，不可缺位，相互补位；在个人与处室关系上，发挥关键引领作用，影响带动全处履职尽责。要坚决贯彻落实省局党组的各项决策部署，行动迅速、落实有力，各项工作领先争先率先，让省局党组放心。二要敢担当，做执行上的生力军。要想干事，把担当体现在推动干事创业、推动落实上。要能干事，坚持目标导向、结果导向，把好事办好、实事办实。要不怕事，不瞻前顾后、畏首畏尾，不当断不断、裹足不前，做到敢作敢为、锐意进取。要能扛事，勇于担当，敢于负责，不揽功诿过、遇到责任就上推下卸。三要勇创新，做事业上的争先者。要有创新的意识，想问题、做决策、抓落实都要时时刻刻谋创新、抓创新。要有创新的思维，学会逆向思维、发散思维，打破传统思维习惯和方法路径，在“守底线”与“拉高线”、推进“一平台一品牌”建设等具体工作中创造性抓好推进落实。要有创新的目标，对照原有的“拉高线”项目补短板、拉长板，体现新担当、新作为。要善于解决问题，对如何在“放管服”改革中进一步加强事中事后监管、如何在质量提升中发挥标准引领作用、如何进一步提高产品监督抽查有效性、如何推动国家级省级中心布点建设、如何建立特种设备安全监管长效机制等重点、难点问题，深入研究，通过创新的方法去寻求破解之道。四要善管理，做团结上的带头人。要能力强，更多地学习、研究、思考和实践，不断充实和提高自己，尽快胜任工作、让人服气。要带头干，不当“甩手掌柜”和“二传手”，各项工作身先士卒、亲力亲为，真正成为全处不可或缺的主力。要有办法，做到既知人善任，调动每个人的积极性；又善于做思想政治工作，关心关爱下属。要有肚量，允许同志有缺点、有失误、有个性，听得进不同意见。要有格局，对同志以诚相待、大气大度，用人格魅力赢得大家的尊重和支持。五要严要求，做廉洁上的好模范。要对党纪国法心存敬畏，不能心存侥幸、无知无畏，坚决守住廉洁底线，不碰红线和高压线。要慎用手中的权力，常算政治账、经济账、名誉账、健康账、家庭账，公正用权、谨慎用权、依法用权。要严格自律，慎独慎微、慎初慎终，做好党风廉政建设第一责任人，切实抓好全处党风廉政建设工作。要自觉接受他律，将自觉接受监督作为一种品格和境界，成为自觉习惯，重大事项实事求是，年终总结客观公正，对党忠诚老实。

王铁军在集体廉政谈话时要求，新任职处级干部要加强学习，提高综合素质，把学懂、弄通、做实新思想作为看家本领，做到政治清醒、立场坚定、行动自觉，加强法律知识和政策法规的学习，不断消除腐败隐患；要提高站位，强化担当作为，站在推动江苏高质量监管的最前线，切实履行好“一岗双责”，规范工作流程，建立风险防控机制，将所在处室党支部打造成坚强的战斗堡垒；要严于律己，守住廉洁底线，认清反腐形势，引起足够警醒，把党章党规内化于心、外化于行，依法用权、审慎用权、廉洁用权，带头纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈；要摆正位置，自觉接受监督，摆正个人和组织、个人和群众的关系，乐于接受监督、自觉争取监督、真诚欢迎监督，做到家风正、作风淳，形成精诚团结、干事创业的强大正能量。

黄运海就贯彻会议精神提出明确要求，他希望参会同志认真学习领会朱勤虎局长讲话精神和王铁军组长廉政谈话要求，自觉付诸行动。新任职的同志，要将组织的信任和重托转化为干事创业的动力，勇于担当，恪尽职守，奋发勇为；其他同志要树立大局观念，强化创新意识，倡导和合精神，全力支持新任职同志的工作，勠力同心、改革创新、开拓进取，为做好各个部门、条线工作，推进高质量监管、服务高质量发展作出新的更大的成绩。