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启东市场监管局 多措并举确保绩效考核到位

来源:江苏经济报  作者:  2017-12-29 08:54:00

  自“三局合一”机构改革以来,启东市场监管局高度重视系统内公务员考核工作,逐步建立健全了公务员平时绩效考核相关配套制度,取得了初步成效。

  该局相继出台了一系列考核制度,对考核对象、考核内容和标准、考核程序、考核结果使用等方面作了进一步的明确,以文件形式下发至各单位。每月初,该局把完成重点工作任务、完成市委市政府及上级目标任务情况等全部进行量化,实现业务工作考核由“虚”变“实”、由“软”变“硬”。另外,坚持平时考核与季度、半年度、年度考核相结合,突出季度考核为主的平时考核方法,实现公务员考核常态化管理。 周 琴

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责任编辑:杨月